Sommaire

Afin de simplifier le système de pilotage et d’améliorer la visibilité et la réactivité des circuits de décision, nous vous accompagnons à plusieurs niveaux: 
Revue des organisations existantes  
Mise à plat des besoins  d’outils de gouvernance des projets de pôle

Contexte et enjeux de la thématique
La gouvernance doit stimuler la motivation personnelle à s’engager dans la réussite des transformations souhaitées. Notre approche méthodologique propose des outils qui valorisent et encouragent les professionnels de santé dans la prise de responsabilités managériales. 

Nous mettons à votre disposition notre base de benchmark en capitalisant sur les retours d’expérience (les chantiers management suivis dans les contrats performance, la pratique de l’outil d'auto-évaluation des compétences à destination des chefs de pôle du projet « 100 pôles d’excellence »).

Nos références clés

CHU – Nantes, 2015
Déploiement d’un dispositif d’appui des managers hospitaliers de proximité


RESAH IDF, 2015
Accompagnement à la définition et à la mise en œuvre de plan de retour à l’équilibre financier (PREF)


CH – Sambre Avesnois, 2014
Diagnostic de positionnement


CH - Mantes-la-Jolie, 2014
Mission portant sur la chirurgie du centre hospitalier (diagnostic et orientations pour un projet médical efficient dans ses dimensions médico-économiques en complémentarité avec les structures publiques et privées du territoire


CH – Redon, 2014
Mise en œuvre du projet de modernisation architecturale par la réingénierie de l’outil de la production et des flux


CHU – Nantes, 2013-2015
Assistance au management des projets médicaux dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’établissement 2013-2017


CHT – Jura Sud, 2013
Projet performance : Mise en œuvre d’actions opérationnelles : Gouvernance des pôles et pilotage médico-économique de la CHT


CH – Antibes – Juan les Pins, 2012-2013
Prestations d’audit et de conseil médico-économique, financier et organisationnel


AP-HM, 2011-2012
Accroitre la performance opérationnelle des pôles


AP-HM, 2011-2012
Accroitre la performance opérationnelle du pôle odontologie


CHU – Saint Etienne, 2011-2012
Accroitre la performance opérationnelle des pôles


Autre